Ieškome darbuotojų

Informacija atnaujinta 2024-02-08

Jaunuolių dienos centras ieško darbuotojų įgyvendinti projektą „Perėjimas nuo institucinės globos prie bendruomeninių paslaugų“.

Projekto tikslas – didinti asmenų su intelekto ir (ar) psichikos negalia įsidarbinimo atviroje darbo rinkoje galimybes, ugdyti, lavinti ir palaikyti bendruosius įgūdžius, atliekant prasmingas darbinio užimtumo veiklas.

Darbo sutarties rūšis – terminuota, projektinio darbo sutartis.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas nustatomas vadovaujantis projekto sąlygomis.

Ieškome:

Socialinio darbuotojo:

• Darbo krūvis – 40 val. per savaitę.
• Pareigybės lygis – A2.
• Kvalifikaciniai reikalavimai:
  • dirbti socialiniu darbuotoju turi teisę asmuo, įgijęs:
    • aukštąjį universitetinį ar neuniversitetinį išsilavinimą ir socialinio darbo kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį;
    • iki 2014 m. gruodžio 31 d. kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir turėti socialinio darbuotojo kvalifikaciją;
    • iki 2014 m. gruodžio 31 d. kitą kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį ir būti baigęs socialinio darbo studijų programą;
    • iki 2014 m. gruodžio 31 d. kitą socialinių mokslų studijų srities kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, išklausius ir atsiskaičius už ne mažiau kaip 40 kreditų socialinio darbo dalykų socialinius darbuotojus rengiančioje aukštojoje mokykloje;
    • iki 2014 m. gruodžio 31 d. kitą, ne socialinių mokslų studijų srities kvalifikacinį (profesinio bakalauro, bakalauro, magistro) laipsnį, išklausius ir atsiskaičius už ne mažiau kaip 60 kreditų socialinio darbo dalykų socialinius darbuotojus rengiančioje aukštojoje mokykloje.
  • būti pareigingam, darbščiam, atsakingam, kūrybiškam;
  • savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
  • gebėti dirbti komandoje, priimti sprendimus, pasidalinti atsakomybe, turėti komunikacinių, organizacinių gebėjimų;
  • gebėti teikti asmens higienos paslaugas paslaugų gavėjui.

Individualios priežiūros darbuotojo:

• Darbo krūvis – 40 val. per savaitę.
• Pareigybės lygis – C.
• Kvalifikaciniai reikalavimai:
  • turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą;
  • būti, įgijus socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo kvalifikaciją pagal socialinio darbuotojo padėjėjo ar lankomosios priežiūros darbuotojo, ar individualios priežiūros darbuotojo profesinio mokymo programą, arba asmuo, socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus, o pradėjęs dirbti per 24 mėnesius – ne trumpesnius kaip 160 akademinių valandų mokymus, arba asmuo, sveikatos apsaugos ministro nustatyta tvarka įgijęs slaugytojo padėjėjo profesinę kvalifikaciją ir socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka išklausęs 40 akademinių valandų įžanginius mokymus;
  • būti pareigingam, darbščiam, atsakingam, kūrybiškam, gebėti bendrauti;
  • gebėti dirbti komandoje, priimti sprendimus, pasidalinti atsakomybe, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
  • gebėti teikti asmens higienos paslaugas klientui.

 Meistro:

• Darbo krūvis – 40 val. per savaitę.
• Pareigybės lygis – A2.
• Kvalifikaciniai reikalavimai:
  • turėti aukštąjį išsilavinimą;
  • būti pareigingam, darbščiam, atsakingam, kūrybiškam, gebėti bendrauti;
  • gebėti dirbti komandoje, priimti sprendimus, pasidalinti atsakomybe, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
  • turėti žinių ar praktinės patirties apie žmonių su negalia ypatumus bei kokybišką ir etišką komunikavimą su jais.
  • mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu ir apskaitos programomis.

 Rinkodaros specialisto:

• Darbo krūvis – 20 val. per savaitę.
• Pareigybės lygis – A2.
• Kvalifikaciniai reikalavimai:
  • turėti aukštąjį išsilavinimą;
  • periodiškai tobulinti savo profesines kompetencijas ir kelti kvalifikaciją;
  • būti pareigingam, darbščiam, atsakingam, kūrybiškam, gebėti bendrauti;
  • gebėti dirbti komandoje, priimti sprendimus, pasidalinti atsakomybe, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
  • turėti žinių ar praktinės patirties apie žmonių su negalia ypatumus bei kokybišką ir etišką komunikavimą su jais.
  • mokėti dirbti Microsoft Office programiniu paketu ir apskaitos programomis.
  • turėti administracinio darbo patirties
  • gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti Valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų, patvirtintų Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. gruodžio 24 d. nutarimu Nr.1688, reikalavimus;
  • gebėti dirbti katu su asmenimis su intelekto negalia.

Pretendentai iki vasario 20d. privalo pateikti šiuos dokumentus:

1. Prašymą leisti dalyvauti atrankoje.
2. Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopiją.
3. Gyvenimo aprašymą.
4. Galima pateikti motyvacinį laišką, buvusių darbdavių rekomendacijas.

 Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną, patikrinus gražinami pretendentui.

Dokumentų priėmimas vyksta:

• nuotoliniu būdu el. paštu [email protected]
• asmeniškai pristatant į įstaigą – Jaunuolių dienos centras, Kranto g. 18, Panevėžys LT-35173

Pretendentų atrankos forma – pokalbis.

Pretendentai, atitinkantys atrankos reikalavimus, bus informuojami ir kviečiami atrankai asmeniškai.

Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite Jaunuolių dienos centro tinklapyje: https://pjdc.lt/asmensduomenu-apsauga/

Išsamesnė informacija teikiama tel.: (8 45) 582598